tag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post5035359863427810114..comments2024-03-27T15:15:54.859+08:00Comments on PERDU CINTA - Lifestyle Personal Blog. : Faham Itu Perlu Tapi Saling Memahami Itu lebih PentingPeRdU cINtahttp://www.blogger.com/profile/08423654741158932867noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-50093184804131243462017-06-08T23:17:51.262+08:002017-06-08T23:17:51.262+08:00insyaaAllah jika kita sentiasa positif kita akan a...insyaaAllah jika kita sentiasa positif kita akan ada dikelilingi org yg positif juga seperti ketua yg baik... Sheila Adzizhttps://www.blogger.com/profile/17172506274647479924noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-29865274012445223322017-06-08T20:30:43.363+08:002017-06-08T20:30:43.363+08:00Mantap..sangat perlukan komunikasi 2 hala dan salu...Mantap..sangat perlukan komunikasi 2 hala dan salung memahami..sebab dalam kerja bukan kerja saja perlu ada kualiti...sebaliknya seluruh kakitangan juga harus kukuh silaturahimnya..sayangnya ada ketua yang bila dia dilantik menjadi ketua...memang betul-betul ketua dia berperilaku..PeRdU cINtahttps://www.blogger.com/profile/08423654741158932867noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-18282860388338814822017-06-08T20:11:12.929+08:002017-06-08T20:11:12.929+08:00Tepat...kebanyakkannya begitu...itu yang sangat me...Tepat...kebanyakkannya begitu...itu yang sangat menyedihkan sebenarnya..PeRdU cINtahttps://www.blogger.com/profile/08423654741158932867noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-58371550231154018382017-06-08T20:10:09.225+08:002017-06-08T20:10:09.225+08:00Setuju kak..tapi ada segelintirnya tidak..baik bil...Setuju kak..tapi ada segelintirnya tidak..baik bila dia perlukan bantuan sahaja..selesai semua..layanan kembali dingin..PeRdU cINtahttps://www.blogger.com/profile/08423654741158932867noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-78147426756840696052017-06-08T20:08:15.530+08:002017-06-08T20:08:15.530+08:00Betul...tapi susah nak dapat..susah nak jumpa..kal...Betul...tapi susah nak dapat..susah nak jumpa..kalau dapat bersyukurlah..hargai sebaiknya..jaga kepercayaan yang ketua beri..rezeki kalau dapat ketua yang sanggup sama2 turun padang berpanas berhujan..bila timbul masalah sama2 selesaikan tanpa marah..bukan asyik marah dan menuding jari.PeRdU cINtahttps://www.blogger.com/profile/08423654741158932867noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-11043494600362899332017-06-08T17:57:44.145+08:002017-06-08T17:57:44.145+08:00Komunikasi 2 hala memang perlu utk elak ketidaksef...Komunikasi 2 hala memang perlu utk elak ketidaksefahaman. Baru 2-2 pihak lebih memahami dan sebarang kemusykilan boleh di atasi. <br /><br />Sebab tu seorang ketua tu berat tanggungjawab dia. Tanggungjawab dr segi emosi, fizikal dan tingkahlaku. Kalau terjaga semua tu InsyaAllah rasa hormat dr org bawahan akan di raihAna Suhanahttps://www.blogger.com/profile/04329911903268703933noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-71242999662568574072017-06-08T14:36:28.955+08:002017-06-08T14:36:28.955+08:00nieyl dtg membalas kunjungan dan komen..:)
sukar m...nieyl dtg membalas kunjungan dan komen..:)<br />sukar mencari orang seperti itu zaman skrg ni..<br />kebanyakkannya hanya kita sahaja yg memahami..Nieyla Nadiahttps://www.blogger.com/profile/07344204529227841500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-28835970011615975122017-06-08T13:33:46.278+08:002017-06-08T13:33:46.278+08:00tugas seorang ketua selain memberi tunjuk ajar tap...tugas seorang ketua selain memberi tunjuk ajar tapi juga membantu bila diperlukan sebab mereka menjadi ketua berdasarkan pengalaman dan pengetahuan sepatutnya laiam.umifuzyhttps://www.blogger.com/profile/14133292480154955253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-478209795075335833.post-87658944521612677562017-06-08T12:37:52.510+08:002017-06-08T12:37:52.510+08:00Bertuahnya kalau dapat ketua yang bijak dalam bida...Bertuahnya kalau dapat ketua yang bijak dalam bidang pekerjaannya tentu dia faham kesusahan anak-anak buahnya takdelah nak harapkan staff aje bersusah payah berfikir macammana nak settle kerja tapi bos nak 'nama' aje.Mrs. Ahttps://www.blogger.com/profile/17028284580387708924noreply@blogger.com